הבזקים
  • ראיון עם  מייקל שרייג, מומחה בינלאומי לגיוס עובדים וכוח אדם
גיוס עובדים בדרך אחרת

מה אפשר ללמוד ממארק צוקרברג על גיוס עובדים ?

גורם מפרסם: עיתון "הארץ", "דה-מרקר"
מחבר: טלי חרותי-סובר
תאריך: 22.06.2012

 "יותר מדי חברות הבינו בדרך הקשה שלא משנה כמה ראיונות יערכו, כמה פרופילים פסיכולוגיים יקבלו, כמה המלצות יזרמו וכמה פעמים ישאלו 'מהי החולשה הכי גדולה שלך?' - אין דבר המשתווה לעבודה של ממש עם המועמד. בעולם שבו חברות נדרשות לחשיבה חדשנית בכל תחומי העבודה, ובשוק תחרותי שדורש את האנשים הטובים ביותר לארגון, אי אפשר להמשיך ולהיתלות במסורת. גם אופן הקבלה לעבודה חייב להשתנות".

הבעייתיות בראיון עבודה מסורתי, לפי  מייקל שרייג, ידועה לכל מי שעבר או העביר מבחן שכזה: מרואיינים מיומנים יודעים לשחק את המשחק, השאלות פחות או יותר ידועות והתשובות מוכנות מראש, ורק מעטים הם המראיינים שבאמת יודעים להפתיע. רובם נוטים לדבר יותר מדי על עצמם, תוך שהם מוכרים במרץ את התפקיד במקום לקבל תשובות נדרשות מהמרואיין. "בעולם המהיר של היום", אומר שרייג, "אין לנו ברירה אלא לייעל את תהליכי הסינון. מנהלים לא יכולים להרשות לעצמם לקבל מועמדים מבטיחים שמתגלים כעובדים גרועים. הדרך היא לראות איך המועמד משתלב בעבודה עוד לפני שהתחיל לעבוד".

למאמר ולראיון בעיתון "דה-מרקר"

לכתבה זו התפרסמו 0 תגובות.
הרשמה ללקט
דוא"ל
* להסרה
במבט לאחור
רשימת קטגוריות מלאה
אנשים וארגונים
עבודה ועובדים
אנשים פשוטים
אפשר גם אחרת
יוצאי הדופן והמיוחדים
אנשים , מחשבים ואינטרנט
קיבוצים ואנשי ההתיישבות
החברה החרדית
עולים חדשים ועולים ותיקים
עובדים זרים
תרמילאים ומטיילים
קשישים
אנשים והקונפליקט הישראלי-ערבי
בני נוער וצעירים
אנשים והמצב הכלכלי
סיפורי התמודדות
גמלאים
מגזר ערבי
מחקרים ועיונים בפסיכולוגיה
מחקרים ועיונים ברפואה וביו-רפואה
רפואה משלימה
רפואה אלטרנטיבית
הבריאות שלך
מחקרים ועיונים בסוציולוגיה ובאנתרופולגיה
מחקרים ועיונים בחינוך
מחקרים ועיונים בספרות
מחקרים ועיונים בהיסטוריה
מחקרים ועיונים בדמוגרפיה
מחקרים ועיונים בביולוגיה ובמדעי החיים
אנשים בעת העתיקה
ילדים , אמהות, הורים ומשפחה
יזמים, אנשי עסקים ואנשי היי-טק
ביוגרפיות, זכרונות ותולדות חיים
שכול
ניצולי שואה
סרטי תעודה
ספרים חדשים
מדעים ואנשים
אנשים , מזון ותזונה
אנשים, טבע וסביבה
אנשים במרחב הניהול
הרהורים ומחשבות
שיטות אימון
מחקרים ועיונים בקרימונולוגיה
סקירות מחלקת איסוף בפורטל הגורם האנושי

אודות  |   צרו קשר  |   שלחו קישור  |   RSS  |   אתר צמתי מידע
נבנה ע"י אפוק