 |
עיקרון זה משמש בעיקר לניהול זמן, שהרעיון אומר 80% מהדברים החשובים לאדם, נעשים ב20% מהזמן. ואילו את ה20% מהדברים ,הפחות חשובים, משקיעים 80% מהזמן.מסת' גודין הסופר, מספק רובד נוסף לחוק ה-80-20 כאשר הוא כותב שרוב האנשים מסתפקים ב-80 אחוז ועוברים לדבר הבא. אם "מספיק טוב על מנת לסיים את המשימה" זו המטרה שלנו, אז ביצוע ה-80 אחוז מספיקים בהחלט (ועבור מרבית הדברים בחיינו ...
המשך... |
|
> אנשים במרחב הניהול
|
 |
כשבית הספר "אלפא" הוקם לפני 40 שנה בטורונטו, הוא היה יוצא דופן בנוף העולמי: זה היה בית הספר הראשון שבו אין שיעורי בית, מבחנים וציונים, קבוצות הגיל היו מעורבות, וההורים היו גם המורים. כעת, חוזרים אנשי בית הספר, שעדיין עומד על תילו, לבוגריו הראשונים, כדי לראות האם הצמיח אנשים טובים יותר לעולם ההולך ומשתנה כל הזמן. כתבה מעניינת של נטעלי גבירץ.
המשך... |
|
> מחקרים ועיונים בחינוך
|
 |
מחקר שנערך באונ' הרווארד מצא כי גם כשעושים מעשים טובים וגם כשעושים מעשים רעים מרגישים תחושה גדולה של עוצמה. "כוח הרצון פחות מונע על-ידי גורמים ביולוגיים או לא מודעים ויותר על-ידי האמונות הגלויות שלנו". מחקר אחר שנערך לאחרונה תמך באנלוגיית המשאב המוגבל. הוא ראה כי אחרי יום קשה בעבודה, שבו אנשים התבקשו להשתמש לא מעט בכוח הרצון שלהם, היה להם הרבה יותר קשה לאזור כוח להתעמל.
המשך... |
|
> מחקרים ועיונים בפסיכולוגיה
|
 |
פרופ' רוי באומייסטר, פסיכולוג מאוניברסיטת פלורידה ומחוקרי המשמעת העצמית המובילים בעולם. "אנשים יכולים להיות ריאליסטים לגבי הקריירה והמצב הפיננסי שלהם, אבל מאבדים את הקשר למציאות כשזה מגיע ליכולת שלהם לרזות.באומייסטר טוען שהמדידה העקבית היא אחד הכלים החשובים והמשפיעים ביותר על הצלחת דיאטות.כתבה מרתקת ומקיפה שנכתבה ע"י אורן הוברמן בעיתון "כלכליסט".
המשך... |
|
> אנשים , מזון ותזונה
|
 |
בספרו החדש "איך ילדים מצליחים" ("How Children Succeed"), נטען בזכות תכונות האופי כבסיס להצלחה של ילדים ונוער : הרעיון שמיומנויות לא קוגניטיביות, כגון: התמדה, שליטה עצמית, סקרנות, מצפוניות, כוח סבל וביטחון עצמי, הן מכריעות יותר להשגת הצלחה מאשר אינטליגנציה. על כתפי המבוגרים הנמצאים בחייהם של הילדים הללו קיים לעתים קרובות עומס רב מדי של בעיותיהם האישיות.
המשך... |
|
> ספרים חדשים
|
.JPG) |
קבוצת צירי-האופן מורכבת מאנשים שממציאים, ומנהיגים (ואין זה משנה מהי הגדרת תפקידם), ומחברים בין אנשים, ויוצרים דברים חדשים ומוציאים את הסדר מתוך הכאוס. הם מבינים מה צריך לעשות גם כשאין בידם מדריך מפורט. הם מלהיבים את לקוחותיהם כמו גם את עמיתיהם. הם אוהבים את עבודתם, ויוצקים לתוכה את ה'אני' הטוב ביותר שלהם.ספרו המרתק של סת' גודין.
המשך... |
|
> אנשים וארגונים
|
 |
שמונים שנים של מעקב רצוף, 1,500 איש שנבדקו מילדות עד מוות ושלושה דורות של חוקרים שהתחלפו בדרך הולידו את מה שנחשב למחקר ההתנהגותי הארוך בהיסטוריה. ואז הגיע פרופ' הווארד פרידמן וגזר מאוסף הנתונים העצום את הנוסחה המדויקת לאריכות ימים. בראיון למוסף "כלכליסט" הוא חושף את המסקנות המטלטלות, שלפיהן שיבה טובה היא דווקא תולדה של קריירה תובענית, לחץ ואובססיה לפרטים קטנים.
המשך... |
|
> מחקרים ועיונים בפסיכולוגיה
|
|
צור קשר
אנשים וארגונים
עבודה ועובדים 