 |
התנכלות, התעמרות, התעללות רגשית והצקה הן תופעות נפוצות בארגונים ובמקומות עבודה. לתופעות כאלה המתרחשות בתוך המשפחה, למשל, יש כבר מודעות ציבורית, יש להן הגדרה ושם ויש ארגוני סיוע ותמיכה לנפגעים ומערכת חוקים מגינה. בעולם העבודה הדבר שונה לגמרי - התופעה קיימת ורוחשת בהיקפים עצומים אך בשקט, בהיחבא, מתחת לפני השטח - וככלל הגורמים המעורבים, מעדיפים להתעלם או לשתוק, כל גורם מסיבותיו הוא.
המשך... |
|
> אנשים וארגונים
|
.JPG) |
בספר להתנהל עם מנהלים חושף פרופ’ אדיג’ס את הסיבות להצלחות ולכישלונות בהתנהלותם של ארגונים ושל מנהליהם. הוא מציב בפני הקוראים מראה מלוטשת - גם אם לא נוח להביט בה - שבה משתקפות דרכי פעולתו של מנהל כלפי כפיפים, ממונים ועמיתים וכן דרכי פעולתם כלפיו. אין כמו ההתבוננות המטלטלת הזאת כדי להביא את הקורא לחשיבה מחודשת ורעננה על הסיבות להצלחותיו ולכישלונותיו של מנהל.
המשך... |
|
> אנשים במרחב הניהול
|
 |
אלי פישר, נשיא תשלובת ד"ר פישר, מספר שכבר מילדות רצה להיות רופא כי ראה את הניצול הנורא של אבא שלו על ידי כל מיני פקידים. "מה שעניין אותי היה לפתח תרופות", הוא אומר. אמו היתה מתרימה לקרן הקיימת והולכת לכל החברות הגדולות כדי לאסוף כסף. אביו,לעומתה היה יקה, קפדן. כל חייו היה רופא בקופת חולים בשכונת שפירא בדרום תל אביב, וכל מה שאמרו לו הוא עשה.
המשך... |
|
> ביוגרפיות, זכרונות ותולדות חיים
|
 |
המנכ"לים הטובים יותר הם אלה שיודו שאינם יודעים, שהם צריכים ללמוד, שאולי הם לא חייבים לדעת הכל אלא לסמוך על אחרים. לעומת זאת רוב המנכל"ים הרי הדימוי שלהם בנוי על היותו "יודע כל", ו"כל יכול". בדימוי הזה אין מקום לספק או לאי ידיעה. אז איך הם מצליחים? הם מצליחים כי הם חכמים. סוג של חכמת רחוב שיודעת לשדר את הביטחון הדרוש לבעלי המניות כדי שיפקידו בידם את המפתחות.
המשך... |
|
> אנשים וארגונים
|
 |
זיכרונות של סבינה בירן, אחת מנשות הניהול הטובות ביותר בישראל ולשעבר מנכל"ית חברת התעופבה ישראייר. סבינה בירן, כיום שותפה מנהלת בחברה לייעוץ כלכלי MVP, מספרת על בית שלא היתה בו סגידה לכסף: "אבא תמיד הדגיש ש'כסף זה לא העיקר בחיים'. בעיניו כסף הוא רק אמצעי לפרנסה בכבוד ולא יותר". היא נולדה בריגה שבלטביה ללייב גאסוליס, מהנדס בניין, וחנה, שעסקה בביולוגיה.
המשך... |
|
> אנשים במרחב הניהול
|
.JPG) |
ראיון מעניין עם הפסיכולוג-כלכלן פרופ' אורן קפלן. האם יש תפישה שמאפיינת יותר את המנהל הישראלי? "אנחנו, בישראל, עדיין חיים בתפישה הישרדותית. צוברים עוד ועוד תבואה, גם כשהאסם עומד להתפקע, שיהיה לימים קשים. התפישה ההישרדותית אולי שומרת עלינו עירניים מול בעיות ספציפיות, אבל אינה מאפשרת לראות את כל התמונה ובעיקר פוגעת ביכולת לשגשג".
המשך... |
|
> אנשים במרחב הניהול
|
 |
ביום שישי התאבד המנכ"ל של חברת לידר שוקי הון, דני ברק. הוא קפץ אל מותו מהבניין שבו ממוקמים משרדי לידר במרכז תל אביב. כשנכנס שעה קודם לכן לחניון התת-קרקעי בבניין פלטינום שברחוב הארבעה, הוא לא בא כדי לעבוד. למעשה, הוא אפילו לא נכנס למשרדי החברה.באותו בוקר, כשיצא ברק מביתו, הוא אמר לאשתו טלי כי הוא נוסע לבקר את הוריו. המשפחה היתה בשבילו הכל והוא היה אבא מושלם.
המשך... |
|
> אנשים במרחב הניהול
|
|
צור קשר
אנשים וארגונים
עבודה ועובדים 