חלק לא מבוטל מה"עובדים" היום נמצא במצב של חוסר ביטחון תעסוקתי עמוק. לא מדובר רק בחוסר ביטחון במובנו המוכר, של חשש מפיטורים בגלל עימות עם הבוס או מיתון כלכלי מתמשך. על אלה מתווסף חוסר ביטחון שנובע מהחשש שטכנולוגיה חדשה פשוט תייתר את הג'וב של ה"עובד". יותר מכך, היא עלולה לייתר את המקצוע, ואפילו את התחום כולו שבו הוא מוצא את פרנסתו.
המשך...
שיעור האבטלה הגבוה בקרב הצעירים בכלכלות המפותחות ברחבי העולם גורם לנזק אדיר, שיורגש גם בעוד עשרות שנים.חמש השנים האחרונות עלה שיעור האבטלה בקרב צעירים במרבית מדינות OECD, מועדון המדינות העשירות . אחד מכל חמישה צעירים בכוח העבודה באיחוד האירופי בגילי 25 ומטה מובטל, והמצב קשה יותר בדרום. בארה"ב קצת יותר מ-18% מבני ה-25 ומטה מובטלים.
המשך...
עובד שנפלט ממקום עבודתו בגילאים 45-50 מתקשה מאוד להשתלב חזרה בשוק העבודה רמת ההשכלה אינה עוזרת - גם משכילים מתקשים למצוא עבודה.יש כאן פרדוקס. מצד אחד אנשים חיים יותר זמן, גיל הפרישה עולה, אנשים במצב בריאותי טוב, ורוצים או צריכים להמשיך לעבוד. מנגד, כל שנה מעסיקים מורידים את הרף ודורשים עובדים צעירים יותר. הרבה מעסיקים מבקשים עובדים עד גיל 35.
המשך...
צור קשר
אנשים וארגונים
עבודה ועובדים 