|
אגרון
|
 |
המיתוסים של האושר: מה באמת עושה אותנו מאושרים ומה לא? - סוניה ליובומירסקי. מאנגלית: גיא הרלינג. המחברת, פסיכולוגית אמריקאית, מנתחת בספרה את המנגנונים שמקשים על בני אדם להיות מאושרים. אחת הסיבות שמונעת מאדם להיות מרוצה מהחיים שלו היא ההתניה שמטביעה בנו החברה, לפיה עלינו להיות מאושרים מתי ואיך שכל בני האדם אמורים להיות מאושרים.
המשך... |
|
> מחקרים ועיונים בפסיכולוגיה
|
 |
הספר כולל מידע מעודכן על הזיכרון ופעילות המוח וטכניקות מעשיות לשמירה על הזיכרון ולשיפור יכולת המוח. להביט, לצלם, לקשר - כל מה שעליכם לדעת כדי לשפר את הזיכרון באופן מיידי, מבחן שתי הדקות לדירוג מצב הזיכרון שלך, "דיאטה למוח" - הצעות לתזונה נכונה למניעת הזדקנות המוח, תרגילי הרפיה וכושר לחיזוק ולשימור יכולת המוח, כיצד לבחור בסגנון החיים המתאים לפעילות המוח שלך, אימון יומיומי של המוח ללא מאמץ מיוחד, בעזרת חידות, שעשועים ותרגילי זיכרון מעשיים.
המשך... |
|
> ספרים חדשים
|
 |
יישום הגישה האירופאית של "שטח משותף" הנובעת משילוב דיסציפלינות של הנדסה, תכנון ערים ופסיכולוגיה התנהגותית.חסידי הגישה סבורים כי הסרת התמרורים וסימני הדרך מטילה את האחריות להתנהגות הכביש על הנהגים ועל הולכי הרגל. כך מחויבים הנהגים להאט את מהירות נסיעתם באופן שתתאים לתנאי הדרך, ואילו הולכי הרגל מחויבים לדאוג לשלומם ולהגביר את עירנותם בעת השימוש בדרך.
המשך... |
|
> מדעים ואנשים
|
 |
פסיכולוגים קוגניטיביים בארה"ב סבורים, כי משחקי מחשב ומשחקי וידאו יש בהם, אולי, כדי לשפר את המנטאליות והמיומנויות של אנשים להצליח במקום העבודה. הם מסתמכים על מחקר בריטי חדש של האגודה הפסיכולוגית הבריטית שמצא כי מובטלים ואנשים ממעמד סוציו-כלכלי נמוך אשר שיפרו את יכולת ההתמצאות הויזואלית שלהם במרחב שיפרו גם את סיכויים להצליח בעבודה ולהתקבל לעבודה.
המשך... |
|
> מחקרים ועיונים בפסיכולוגיה
|
 |
ק. ג. יונג חי, נושם ובועט. 50 שנים לאחר מותו, יונג רלוונטי יותר מתמיד במגוון רחב של תחומי הפסיכולוגיה היישומית והחשיבה הפילוסופית לגבי טבעו של האדם. חלק מהיישומים מופנה לתחומים כמו פיתוח מנהיגות, ניהול, ואימון (coaching). במאמר מתואר ה- MBTI , כלי שמזהה העדפות, נטיות ואפיונים של כל אדם באמצעות ארבעה צירים המרכיבים את אישיותו.
המשך... |
|
> מחקרים ועיונים בפסיכולוגיה
|
|
|
 |
 |
| במבט לאחור |
|
|
 |
|
צור קשר
אנשים וארגונים
עבודה ועובדים 