|
אגרון
|
 |
כדי שתדעו: רבים מאיתנו פתחו את יחסיהם עם בן זוגם לעתיד בשיטפון של שקרים: מחקרים מצאו כי אנשים זרים הנפגשים בפעם הראשונה פנים אל פנים, מספרים שלושה שקרים בעשר הדקות הראשונות של הפגישה.
בספרו "שקרנים מלידה מציג" איאן לסלי מבט פנורמי על החטא שכולנו חוטאים בו. מהמקום המרכזי שמילא השקר בהתפתחות המין האנושי, דרך היכולת שלנו לזהות שקרנים והחשיבות שיש לרמייה עצמית ברפואה.
המשך... |
|
> ספרים חדשים
|
 |
"
הבעיה מתחילה כשאנשים, שאינם מבחינים בהבדל בין הקשרים החלשים לקשרים החזקים שלהם, מנהלים את חייהם החברתיים מעל דפי הפייסבוק, ומזניחים את הקשרים החזקים שלהם. לביצור התהליך ההרסני זה מקדישה חברת פייסבוק את מיטב המוחות, שהרי תפקידה המסחרי של הפלטפורמה הוא לגרום לנו להעביר את מרב הזמן בתוכה. לשם כך היא מנסה לשחק ברגשותינו, למכור לנו את האשליה שפייסבוק הוא הזירה המרכזית"..
המשך... |
|
> אנשים פשוטים > אנשים , מחשבים ואינטרנט
|
 |
פסיכולוגים מסכימים שמופנמים ומוחצנים נבדלים בצורת העבודה שהם מנהלים. המוחצנים עובדים בצורה מהירה והם מקבלים החלטות בצורה פזיזה לעומת מופנמים שפועלים לאט וביסודיות. גם האישיות שלנו היא שקובעת איך ייראו החיים החברתיים שלנו. המוחצנים מוסיפים תבלין לכל מסיבה ואירוע לעומת המופנמים שיכולים לרצות להיות במסיבות אך מעדיפים את החזרה הביתה את הפיג'מה. המופנמים מקשיבים יותר מאשר הם מדברים.
המשך... |
|
> ספרים חדשים
|
.jpg) |
ביישנות היא תכונה מגושמת ומגבילה שמהווה את אחת החידות הגדולות בתיאוריית האבולוציה. ובכל זאת, בלעדיה, העולם היה מקום תפל יותר ויצירתי פחות . מדובר בבעיה שיתופית, תוצר לוואי בלתי נמנע של הדבר שמפריד בינינו לבין חיות אחרות: המטען האנושי הייחודי שנקרא מודעות עצמית. למרות הצורך שלנו באינטימיות אנחנו עומדים לבד מול העולם ולא מסוגלים לחדור לחייו או מוחו של אדם אחר ללא קשיים ומאמצים.
המשך... |
|
> הרהורים ומחשבות
|
 |
אחד מכל ארבעה עובדים בישראל יחווה התעללות נפשית במקום העבודה", אומר איתן מאירי, פסיכולוג ארגוני ותעסוקתי ומחבר הספר "המגיפה השקטה במקומות העבודה - התעמרות, הצקה, התנכלות, התעללות פסיכולוגית". מנתוני משרד התמ"ת מפברואר 2012 עולה כי שיעור העובדים שנפגעו מהצקות בעבודה ב-2011 אף גבוה יותר מהערכותיו של מאירי, ומגיע ל-55.4%. כתבה בעיתון "דה-מרקר".
המשך... |
|
> אנשים וארגונים
|
 |
יש לפעמים תכונות בטבע שיש בהן התנגשות אינטרסים. זה כביכול טוב לקבוצה שהפרטים שמרכיבים אותה יהיו בעלי תכונה כזו, אבל זה רע לאינדיבידואל. למשל, אלטרואיזם. אם יש לך קבוצה של אלטרואיסטים שמתחרה בקבוצה של אגואיסטים, האלטרואיסטים ינצחו. אז אלטרואיזם זו תכונה נהדרת לקבוצה. אבל ברמת האינטרס של האינדיבידואל בתוך הקבוצה, אם אתה יכול ליהנות מהתוצר של הקבוצה אבל לא לקחת בו חלק יש לך יתרון.
המשך... |
|
> מחקרים ועיונים בביולוגיה ובמדעי החיים
|
 |
מחקר של יבמ (IBM), שהתמקד בעולמות המדיה והבידור, מגלה שככל שצרכנים מאמצים מגוון ומספר גדלים והולכים של מכשירי קצה - טלפונים חכמים, טאבלטים ועוד - ניתן לזהות ארבעה סוגים ברורים של אישיות דיגיטלית.בניגוד לאמונה הרווחת, רוב המשתמשים החדשים בעולמות אלה אינם סטודנטים או צעירים. כך, למשל, 65% מבני 55-64 שהשתתפו במחקר דיווחו שהם גולשים באינטרנט או מתקשרים בהודעות טקסט עם חבריהם.
המשך... |
|
> אנשים פשוטים > אנשים , מחשבים ואינטרנט
|
|
|
 |
 |
| במבט לאחור |
|
|
 |
|
צור קשר
אנשים וארגונים
עבודה ועובדים 