: כאשר עובדים מקבלים את החופש לעצב את תפקידם ולהביא את עצמם לעשייה, תוך מיקוד במטרה ברורה – הם מצליחים להגיע לתוצאות טובות בהרבה. ולא פחות חשוב - עובדים שמרגישים עצמאות בעבודתם לא רק יעילים יותר, אלא גם מרוצים יותר. כשיוצרים דלק הדוחף אותנו לפעולה מתוך רצון פנימי ולא מתוך לחצים חיצוניים, אי אפשר לעצור אותנו באנרגיות שאנחנו מביאים.
המשך...
אנחנו מפנקים אותם יותר מדי, וגם מלחיצים אותם כל העת להישגיות. אבל אם לא ניתן להם לשחק בחופשיות, הם יגדלו אומללים ומוגבלים . כבר יותר מחמישים שנה שאנחנו, בארצות הבית, מצמצמים בהדרגה את ההזדמנויות שיש לילדים לשחק, והדבר נכון גם במדינות רבות אחרות. המבוגרים החלו בצמצום החופש של הילדים לשחק לבדם,
המשך...
הסוציולוג הגרמני גאורג זימל חושב שמתן הכסף כשכר עבודה משחרר. הוא מאפשר נדידה והוא אנטי הצמדות לאדמה. כשאין כסף, אתה צמוד לאדמה של האדון, אתה מעבד אותה ואתה מקבל חלק מהיבול שמספיק בדיוק לפרנסה שלך.כשהשכר משולם במטבעות אתה יכול לקבל אותו בכל מקום. האם החופש באמת טוב כל כך? האם "היות חופשי" הוא באמת ערך עליון כמו שמתייחסת אליו החברה שלנו? קריאה בספר "ענבי זעם" מעוררת ספק בכך.
המשך...