|
אגרון
|
 |
מחקר חדש גילה כי עובדים שקיבלו אחריות עצמית על סדר ביצוע המשימות ומשך הזמן המוקדש להן, היו יעילים יותר ועייפים פחות . מניתוח הממצאים עולה כי לאחר שעתיים של עבודה, משתתפים שהייתה להם שליטה על סדר המטלות שביצעו, על משכן ועל היכולת לעבור בין מטלות דיווחו על פחות עייפות מאשר משתתפים שלא היתה להם שליטה על האופן שבו ביצעו את עבודתם.
המשך... |
|
> אנשים וארגונים
|
 |
עבודה מהבית תוך שימוש במחשב במקום להגיע למשרד (תקשוב מרחוק) עשויה להישמע מהנה, מפתה ומפחיתת לחצים, אבל מסתבר שעל חלק מהאנשים יש לה את האפקט ההפוך: אלו שנשארו לעבוד במשרד. כך על פי מחקר חדש, שבחן את עבודתם של 240 עובדים בחברה בינונית. כאשר חלק מהקולגות למקום העבודה אינם מגיעים למשרד ועובדים מהבית באמצעות מחשבים הרי שאלו שננטשים במשרד צפויים לחוש פחות מרוצים ממקום עבודתם.
המשך... |
|
> אנשים וארגונים
|
 |
סיפורה של קבוצת פועלים פלסטינים צעירים, שוהים בלתי חוקיים, הבונים את העיר מודיעין ומתחבאים בגבעות הסמוכות לה, במחנה מאולתר תחת כיפת השמיים. הם מסרבים להיכנע למציאות הקשה והבלתי אפשרית של חייהם, ובצל המרדפים, המעצרים והמארבים, הם יוצרים לעצמם עולם תוסס וחי, בו הומור וגעגוע משולבים בפחד וכאב.
המשך... |
|
> אנשים פשוטים
|
 |
עיתונאי הולנדי תיעד את המתרחש בפארק התעשייה "ניצני שלום", שבו מפעלים ישראלים מעסיקים פלשתינאים מהשטחים. פארק ניצני השלום שוכן בין טול כרם לגדר ההפרדה וכביש 6. הוא הוקם בשנת 1995 כאחד מתשעה אזורי תעשייה בגדה המערבית. כיום פועלים בו שבעה מפעלים שמספקים עבודה ליותר מ-700 פלשתינאים בענפי תעשייה שונים, כגון ייצור קרטונים, חלקי חילוף מפלסטיק, חומרי הדברה ונוזלים רעילים.
המשך... |
|
> אנשים פשוטים > אנשים והקונפליקט הישראלי-ערבי
|
 |
מחקר של חברת BASEX המנתח את הגורמים העיקריים לעומס מידע בעולמו של העובד בתעשיות עתירות מידע, תאגידים וארגונים גדולים החשופים למידע רב. בעיית עומס המידע היא ביסודה רב-ממדית והיא תוצר של עומס מידע הנגרם מכמה וכמה תהליכים במקביל, תהליכים טכנולוגיים אך גם הגורם האישי. כ28% מעומס המידע נובע מאותם "גוזלי זמן" והסחות כגון ישיבות, טלפונים מיותרים ונושאים שוליים.
המשך... |
|
> אנשים וארגונים
|
 |
בעוד האמריקאים ממשיכים להגדיל את מספר שעות העבודה השבועיות , מתראים פחות עם ילדיהם ורואים יותר ויותר את המחשב שבמשרד - האירופאים החליטו ללחוץ על בלמים. התוצאה: פריון העבודה עלה , והמושג "איכות חיים" נהיה קצת פחות נדיר. בישראל נמשך בינתיים המרדף המהיר אחר הקריירה אבל גם זה עוד עשוי להשתנות. בכתבה שפורסמה בעיתון "מעריב" מראויינים מומחים לפסיכולוגיה ארגונית ועובדים ישראליים העובדים בחברות באירופה ובשבדיה.
המשך... |
|
> אנשים וארגונים
|
 |
למרות הצפיפות בפקולטות, משפטים הוא עדיין אחד המקצועות המבוקשים והנחשבים ביותר בארץ. כמה עורכי דין שפרשו מהתחום מספרים על הסיבות להחלטה ומדווחים על הקלה גדולה. במקום לעסוק בשאלות של חוק יש עורכי דין הפורשים מרצונם ממקצוע עריכת הדין ועוסקים בעבודות יצירתיות כגון אופנה, חנויות אופניים או חינוך או בישול אורגאני. הם גם מוצאים יעוד בתפקידם החדש מחוץ למשרדי עריכת הדין .
המשך... |
|
> אנשים פשוטים > אפשר גם אחרת
|
|
|
 |
 |
| במבט לאחור |
|
|
 |
|
צור קשר
אנשים וארגונים
עבודה ועובדים 